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L'excellence des emplois de la famille

Dispositifs Existants

Les Dispositifs existants :

  1. Programme Régional Qualifiant Compétences financé par le Conseil Régional d'Île de France (CRIF) et AGEFIPH.
  2. Contrat de professionnalisation - Protocole d'expérimentation signé par les partenaires sociaux suite à la loi "Cherpion" (n° 2011-893) du 28 juillet 2011
  3. Ateliers Chantiers Insertion - Convention pluriannuelle signée avec la DIRRECTE. L'objectif du dispositif de l'ACI est d'assurer l'insertion professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi par la certification.
  4. Compte Personnel de Formation (selon le nombre d'heures disponibles de chaque personne)
  5. Autres dispositifs à venir (nous consulter)

Le public concerné : 

  • Demandeurs d'emploi
  • Toute personne en reconversion professionnelle


Comment obtenir un titre professionnel
par la formation :

  • Suivre un parcours de formation avec un minimum 427 heures de formation en centre, 50 heures en plus dédiées aux évaluations
    et 105 heures de pratique professionnelle
  • Organisé en plusieurs blocs modularisés conformément au référentiel de formation
  • Production d'un dossier synthétique d’analyse de pratique et de parcours axé sur les «méta compétences »1
  • Jury de validation pour les certifications totales ou partielles 

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1. Développer le « savoir analyser » pour analyser sa pratique professionnelle

Pôle de gestion des compétences
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IPERIA SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR ASSISTANTS MATERNELS AGEFOS PME
FEPEM POLE EMPLOI ILE DE FRANCE DIRECCTE

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