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L'excellence des emplois de la famille

L'Institut ARITAS formation - 22 années au service de la professionnalisation des emplois de la famille

22 années

au service de la professionnalisation des emplois de la famille

 

Le monde professionnel connait une transformation sans précèdent. Le système de la formation professionnelle doit se reformer afin d’accompagner efficacement le nouveau modèle social français, assurer l’employabilité de la population active et faire face aux grands changements apportés
par la montée en puissance du digital et de la mondialisation.

Lancé en 2014, le grand chantier de la formation professionnelle, est aujourd’hui l’une des priorités politiques absolues portées par le Président de la République et son gouvernement.

Bâtir une société de compétences, tel est l’objectif du plan d’investissement 2018-2022 présenté
par le gouvernement.

L’Institut ARITAS formation, fidèle à son engagement, entend apporter sa contribution dans le paysage professionnel du secteur des emplois de la famille.

En vingt-deux ans nous avons accompagné plus de 25 000 salariés et demandeurs d’emploi dans leur parcours de formation et la gestion de leur carrière. Toujours attentifs aux besoins des familles qui évoluent au rythme des changements sociétaux, nous savons que les salariés doivent posséder de plus en plus de connaissances pour rester compétitifs.

Face à tous ces enjeux, notre mission est de taille. Nos équipes s’attellent avec enthousiasme et ambition à la poursuite des projets d’innovation pédagogique et à l’adaptation des dispositifs de formation, de conseil et d’accompagnement.

Précurseur de la nouvelle vision de la formation professionnelle tout au long de sa vie, l’Institut ARITAS a conçu une démarche stratégique de pilotage et de gestion des compétences « COAP - Conseil-Orientation-Accompagnement Professionnel ». Ouverte à tous les apprenants, cette démarche, entièrement gratuite, intègre le positionnement, la formation, l’accompagnement et l’évaluation de la personne, dans le cadre d’un parcours multi-compétences, individualisé.

Aux nouvelles exigences règlementaires en matière de qualité, l’Institut ARITAS apporte les preuves
de la reconnaissance de son travail notamment par : le renouvèlement de la labellisation IPERIA détenue depuis 1998, les habilitations INRS dans les domaines de la sécurité et de la prévention, l’obtention du label qualité e-afaq délivré par AFNOR et le référencement dans le système Datadock auprès des tous les financeurs d’état ou privés.

Cette nouvelle année débute résolument sous le signe du Renouveau, du Dynamisme et du Talent.

Je vous invite à poursuivre le parcours vers le sommet de l’Excellence, je vous souhaite une belle année de formation, pleine de réussites !

 

Daniela URDA

Présidente Fondatrice

Pôle de gestion des compétences
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IPERIA SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR ASSISTANTS MATERNELS AGEFOS PME
FEPEM POLE EMPLOI ILE DE FRANCE DIRECCTE

par Caléis.fr