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L'excellence des emplois de la famille
Actions prioritaires Gestion de son activité professionnelle mono et multi-employeur

Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs

Formation éligible : Plan de formation Réf : MIME

Public

Cette formation est destinée à SPE Garde d'enfants SPE Employé Familial SPE Assistant de Vie Assistant Maternel

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de mettre en oeuvre une démarche de recherche d'emploi adaptée et pertinente au secteur de l'emploi familial et aux spécificités des métiers des deux branches professionnelles, en s'appropriant des ressources et en mobilisant les acteurs de son environnement professionnel pour développer son activité.

Savoirs

  • Les lieux et institutions ressources tels que : relais d'informations locaux, CLIC, inspection au travail, PMI.
  • Les acteurs des services à la personne et les spécificités du salarié du particulier employeur et de l'assistant maternel. 

Aptitudes

  • Réaliser un étude de marché simple : proximité géographique, population, présente sur la zone géographique opportunité d"emploi.
  • Développer une méthode de recherche d'emploi personnalisée et adaptée au secteur du particulier employeur au travers d'outils tels que CV, cartes de visite, plan d'accès. 
  • Créer son propre réseau et de la rendre actif en faisant appel à l'entourage proche et aux structures adaptées tels que la PMI, les CLIC et les RADV.
  • S'inscrire sur les sites internet, tels que le bon coin particulier employeur, monenfant.fr  et moncviperia.eu
  • Favoriser un bon accueil par le particulier employeur en terme de tenue, comportement, langage et hygiène.

Inscription

Pôle de gestion des compétences
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IPERIA SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR ASSISTANTS MATERNELS AGEFOS PME
FEPEM POLE EMPLOI ILE DE FRANCE DIRECCTE

par Caléis.fr